Miteinander kommt man weiter

Ein afrikanisches Sprichwort sagt: "Wenn du schnell gehen willst, geh allein. Wenn du weit kommen willst, gehe zusammen." Zusammen kommen wir weiter, denn im Miteinander entstehen die besten Ideen. Wir inspirieren uns gegenseitig, unsere Gedanken und Einfälle ergänzen sich zu einem größeren Konzept. Auch für Ideen gilt: Die Summe ist größer als die einzelnen. Weil wir zusammen mehr gestalten können, sind wir im Team produktiver und leisten mehr. Wir teilen die Anerkennung, die wir für das gemeinsam Geleistete erhalten. Das schweißt zusammen, das treibt an, und vor allem macht es richtig Spaß!

Natürlich bringt es auch Vorteile, alleine zu arbeiten, im eigenen Büro oder im immer beliebteren Homeoffice. Ungestört können wir uns bestens konzentrieren und strukturieren. Um beispielsweise eine Tabellenkalkulation zu erstellen, ist es durchaus von Vorteil, Ruhe zu haben. Wenn es allerdings um kreative Aufgaben geht, darum, etwas Neues zu erschaffen, „outside the box“ zu denken, ist es immer besser, wenn wir mit anderen zusammenarbeiten.
 

Mit anderen zusammenarbeiten hat viele Vorteile – und es macht Spaß!

Gemeinsam Projekte zu bearbeiten, Ideen zu teilen und zu verbessern, Probleme zu lösen, Ziele zu erreichen, und nicht zuletzt Erfolge zu feiern, ist, was an der Arbeit am meisten Spaß macht. Das gemeinsam Erreichte macht uns gemeinsam glücklich. So bereiten wir uns selbst und gegenseitig eine Freude. Die Vorfreude darauf bringt erheblichen Spaß in die Arbeit – und Spaß an der Arbeit motiviert uns, noch mehr zu leisten.

Vom Wissen anderer profitieren

Probleme, die wir alleine nicht bewältigen könnten, werden zum Kinderspiel, wenn wir die Hilfe von Kolleg:innen annehmen und es zusammen anpacken, wenn wir die Stärken der anderen nutzen und vielleicht sogar kleine, eigene Schwächen dadurch kompensieren können. Wir profitieren vom Know-How anderer, nehmen wichtige Kenntnisse mit, die uns leistungsfähiger machen und auch in Zukunft weiterbringen werden. Wenn wir gut miteinander kommunizieren, die anderen „mitnehmen“, ist es leicht, Wissen zu teilen und voneinander zu lernen.

So entwickeln wir ein „Wir-Gefühl“, lernen uns besser kennen, empfinden Zugehörigkeit und Verbundenheit, finden neue, wertvolle Freund:innen. Mit den Menschen, mit denen wir im Büro zusammenarbeiten, verbringen wir fast so viel Zeit wie mit der eigenen Familie. Das schweißt zusammen, das gibt uns sozusagen ein zweites Zuhause, einen Platz, an dem wir uns wohlfühlen, weil wir mit Menschen umgeben sind, die wir mögen. Im Amerikanischen spricht man von „work wives“ und „work husbands“, wenn man enge, vertraute Kolleg:innen meint. Das sagt alles.

Unterm Strich ist am wichtigsten, welche Wertschätzung, welche Bestätigung und welche Zufriedenheit wir empfinden, wenn wir gut und erfolgreich mit anderen zusammenarbeiten. Dann macht der Job Spaß, dann führen wir ein gutes (Arbeits-)Leben.

Das ist wichtig für eine gute Zusammenarbeit

Um in den Genuss der genannten Vorteile zu kommen, gilt es, ein paar wenige, aber wichtige Dinge zu beachten:

• Aufgaben und Verantwortlichkeiten sollten klar sein. Nur wer weiß, was er zu tun hat, mit wem, bis wann und was genau zu erledigen ist, kann auch liefern. Das muss allen klar sein. 
• Die Kommunikation muss stimmen. Offen und ehrlich miteinander zu reden, bringt alle weiter. So entsteht Vertrauen. 
• Vertrauen ist alles. Nur wenn wir uns aufeinander verlassen können, wachsen wir zusammen und entwickeln uns weiter. 
• Das Team muss zusammenpassen. Wenn die Chemie nicht stimmt, ist es schwierig, gemeinsam Ziele zu erreichen. Da sind vor allem die Führungskräfte gefragt, die ein Auge darauf halten sollten, die richtigen, die zueinander passenden Menschen zu einem Team zusammenzustellen. 

"Die Stärke des Teams ist jedes einzelne Mitglied. Die Stärke eines jeden Mitglieds ist das Team."

Das sagte einst Phil Jackson, der als Basketball-Coach elf NBA-Meisterschaften gewann. Ein starkes Team gewinnt nicht nur Titel im Sport, es ist auch für jeden Arbeitgeber von allergrößtem Vorteil. Menschen, die gemeinsam etwas erreichen, sind zufriedener, bringen mehr Leistung, lernen ständig dazu und werden so immer wertvoller für ein Unternehmen. Ein gutes Team bindet Mitarbeitende an die Firma. Letzteres verringert die Fluktuation in der Belegschaft, was gerade in Zeiten immer weiterwachsenden Fachkräftemangels ein unschlagbarer Vorteil ist.

Umso wichtiger ist es, dass bei Neuanstellungen nicht nur auf die fachlichen, sondern auch auf die sozialen Kompetenzen der Bewerber:innen geachtet wird. Firmen sollten allerdings nicht nur Wert auf die Zusammenstellung des Teams legen, sie müssen ihren Leuten auch das passende Umfeld und vor allem die richtigen Werkzeuge zur Verfügung stellen, um zusammen Leistung zu erbringen.

„SIGEL hat die richtigen Tools, die Menschen helfen, ihr gesamtes Potenzial auszuschöpfen. Jede Idee braucht Raum, um sich entfalten zu können. Was in einem Brainstorming mit einem einfachen Gedanken beginnt, entwickelt sich oft zu einem großen, erfolgreichen Gesamtkonzept. Damit kreative Menschen ihre Geistesblitze sammeln, austauschen, sortieren und sich gegenseitig inspirieren können, bietet SIGEL eine weite Range hochwertiger Produkte – vom Business Organiser bis zum designstarken Office Board mit zahlreichen Funktionen“, sagt Götz Stamm, CEO von SIGEL.

Gerade für agile Arbeitsmethoden ist das Board-System Meet up konzipiert. Flexibel in der Anwendung, lassen sich die Boards von der Wand auf den mobilen Stand stellen und so schnell an jeden Ort im Büro transportieren. So sind Brainstormings immer und überall möglich, wo Kreative sich treffen.

Die wiederholt für ihr herausragendes Design prämierten Glas-Magnettafeln der Reihe Artverum sind wie geschaffen, um Ideen zu dokumentieren und sich gegenseitig zu inspirieren. In vielen Formaten und neuen, modernen Designs werten sie jeden Besprechungsraum auf. Dank einer ausgeklügelten Aufhängung „schweben“ sie vor der Wand. Magnethaftend, beschreib- und abwischbar erfüllen sie alle Ansprüche an moderne Office Boards. Erhältlich sind Artverum Boards mit glänzender oder matter Glasoberfläche. Letztere eignet sich besonders für schwierige Lichtverhältnisse oder zum Abfotografieren, da sie praktisch nicht spiegelt. 

Mit der richtigen Einstellung und ausgestattet mit dem besten Equipment kann jedes Team zur Höchstform auflaufen. Auf gute Zusammenarbeit!