Mertingen, 21.01.2018 – Die SIGEL GmbH ist in Aufbruchstimmung und präsentiert ihre neue strategische Unternehmensausrichtung. Dazu gehören ein neuer Markenauftritt und eine Reihe neuer Produktthemen, die auf der Paperworld vorgestellt werden. 

„Hinter uns liegt eine intensive Zeit, in der wir unser Unternehmen komplett neu ausgerichtet haben. Die Strategie SIGEL Next ist auf nachhaltigen Erfolg und Wachstum angelegt“, so Dr. Joachim Roth, Geschäftsführer der SIGEL Holding. Hintergrund ist der digitale Wandel, der die Arbeitswelt massiv verändern wird. „Arbeiten wird in Zukunft flexibler, teamorientierter und experimenteller, dazu gehört auch der verstärkte Einsatz von neuen agilen Arbeitsmethoden. Und auch das Arbeitsumfeld in Unternehmen passt sich den veränderten Formen der Zusammenarbeit entsprechend an. Auf diese großen Entwicklungen sind wir vorbereitet. Wir richten SIGEL konsequent auf die veränderten Anforderungen in der Arbeitswelt von morgen aus“, führt Dr. Joachim Roth weiter aus.

Gerade in einer zunehmend digitalen Welt spielt der Mensch eine immer wichtigere Rolle. Motivation, Kreativität und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter sowie ein inspirierendes Arbeitsumfeld werden zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil für Unternehmen. Auf Basis eines tiefgreifenden Verständnisses der Bedürfnisse der Kunden hat sich das Unternehmen SIGEL zum Ziel gesetzt, innovative, gleichzeitig designstarke Lösungen zu entwickeln, die Menschen in Arbeitswelten von morgen unterstützen, einfacher, angenehmer und erfolgreicher zu arbeiten.

Um diesem hohen Anspruch gerecht zu werden und die Innovationskraft des Unternehmens weiter zu stärken, hat SIGEL dazu eigens ein Innovationshub in München gegründet. „So schaffen wir es, unsere Stärken eines etablierten, erfolgreichen Familien-Unternehmens mit dem Wissen, den Methoden und Denkweisen der neuen Startup-Kultur zu verbinden.“ erläutert Dr. Joachim Roth. Auch digitale Leistungsangebote werden eine immer größere Rolle im Unternehmen spielen, wie beispielsweise das in 2017 gelaunchte digitale Druckportal für kundenindividuelle Geschäftsdrucksachen Smartpro.
 
Work inspired – SIGEL schafft ein inspirierendes Arbeitsumfeld 
Die strategische Neuausrichtung spiegelt sich in der Darstellung der Marke wider. „Das neue Logo des Unternehmens enthält ein kreisförmiges Bildelement, das den Anspruch des Unternehmens, Impulse als Wellen der Inspiration zu setzen, unterstützt. Auch der neue Unternehmensclaim „Work inspired“ bringt die Vision des besseren Arbeitens dank SIGEL zum Ausdruck“, erläutert Marketingleiter Holger Ellerbrock.
 
Neuprodukte bei SIGEL: der Kunde steht immer im Fokus 
Die ersten Produkte der neuen Ausrichtung werden bereits auf der Paperworld präsentiert. Im Kompetenzbereich Work:mode präsentiert SIGEL das agile Board-System Meet up, das konsequent auf die Anforderungen moderner Arbeitsweisen und -methoden ausgerichtet ist. Die Boards zum Schreiben oder Pinnen ermöglichen spontane und unkomplizierte Meetings auch ohne festen Besprechungsraum. Sie sind stabil und hochwertig, gleichzeitig leicht und flexibel einsetzbar. So kann jederzeit und überall im Team zielorientiert gearbeitet werden. Das vielfältige Zubehör unterstützt die kreative Arbeit. Das Meet up Konzept setzt den eingeschlagenen Weg innovativer Board-Lösungen für kollaboratives Arbeiten von SIGEL fort, in dem mit der designstarken Glasmagnetboard-Linie Artverum bereits erfolgreich Produkte für den inspirierenden Austausch in Meetings, bei Projekten und Teamarbeit etabliert wurden.

Der Kompetenzbereich Work:flow steht für beschleunigte und vereinfachte Arbeitsprozesse. Bestes Beispiel dafür ist das digitale Druckportal Smartpro für individualisierte Druckerzeugnisse. Das Besondere daran: Das Tool wird für jeden Kunden maßgeschneidert. Es ist genau auf dessen Prozesse und Systeme abgestimmt. Das macht das Arbeiten in standardisierten Prozessen für den Mitarbeiter einfacher und spart den Unternehmen Zeit und Kosten.

Stetige Veränderung leben 
Durch die strategische Neuausrichtung wird SIGEL Teil und zugleich Botschafter einer neuen Arbeitskultur. Die innovativen Lösungen helfen Menschen und Unternehmen, Spitzenleistungen zu erbringen und die Arbeit jedes Einzelnen wertvoller zu machen.

Dr. Joachim Roth betont dabei die starke Veränderungskraft im Unternehmen. „SIGEL hat seit der Gründung 1947 immer rechtzeitig auf die richtigen Trends gesetzt und ist mutig neue Wege gegangen. Mit der Neu-Positionierung als Lösungsanbieter im Kontext der modernen Arbeitswelten setzen wir auf den erfolgreichen Weg der vergangenen Jahre und leiten gleichzeitig die nächste wichtige Entwicklungsstufe des Unternehmens ein. Auf der Basis von mehr als 70 Jahren Erfahrung mit einem klaren Blick für die Zukunft nutzen wir die Chance der Digitalisierung der Arbeit, uns noch stärker als kompetentes und innovatives Markenunternehmen der Zukunft zu positionieren.“